Leren en opleiden!
Voor u als schoolleider staat één ding vast: Het belang van goed onderwijs. U wilt het beste halen uit uw leerlingen en uw medewerkers. Uw medewerkers zijn het kapitaal van uw school. Zij bieden het onderwijs waar uw school voor staat en uw leerlingen recht op hebben.
U stimuleert uw medewerkers in hun ontwikkeling door teamscholingen te organiseren en hen de mogelijkheid te bieden om een opleiding te volgen. Samen met hen geeft u vorm aan Passend Onderwijs voor elke leerling.
Maartje Janssen is uw sparringpartner met daadkracht in het proces naar Passend Onderwijs. Door de ontwikkel- en opleidingsbehoeftes van uw team te onderzoeken en het aanwezige kenniskapitaal in kaart te brengen, geeft zij u een helder beeld van de expertise en tools waarover u (beleidsmatig) en uw team (praktisch) al beschikken en welke nog nodig zijn om leerlingen met een hulpvraag optimaal te begeleiden.
Aan de hand daarvan richt zij passende scholingsmomenten in, zowel inhoudelijk als organisatorisch. Zij schept voorwaarden om meer rendement te halen uit de opleidingen die medewerkers volgen en geef vorm aan werkplekleren en leren van elkaar.
De opbrengst: leerkrachten weten zich handelingsbekwamer en dat is zichtbaar aan de resultaten die met de leerlingen worden geboekt.
Haar advies werkt zij desgewenst uit in een meerjaren beleids- en scholingsplan, die naadloos aansluiten op uw (meerjaren)schoolplan. Samen met u neemt zij lopende projecten onder de loep of doet zij een voorstel voor de opzet van een nieuw project. Zij leidt deze projecten op praktische wijze naar het beoogde eindresultaat. Met gevoel voor mensen, verhoudingen en humor zorgt zij ervoor dat dagelijkse werkprocessen beter en efficiënter verlopen.
